Корпоративтік мәдениет
Қытайда демалу жиһаздарының жетекшісіне корпоративті мәдениет қолдайды.Біз оның корпоративті мәдениетін тек әсер ету, инфильтрация және интеграция арқылы қалыптастыруға болатындығын толық түсінеміз.Біздің компанияның дамуын соңғы жылдардағы оның негізгі құндылықтары қолдады -------Тапсырыс беруші назар, командалық ынтымақтастық, оқуды жалғастыру, жауапкершілікті алу.
Тұтынушы фокус
Біздің компания әрқашан бүкіл әлемдегі клиенттеріміздің сұранысын қанағаттандырады.Өнімнің сапасын сақтаңыз және клиенттерден беделді жеңіңіз.Біздің клиенттерге дағдылар емес, жүрекпен қараңыз.Стандартты сапа жүйесі және икемді әдіс, демалу жиһазының бір терезесін шешуге мүмкіндік береді.
Командалық ынтымақтастық
Командалық ынтымақтастық - бұл даму көзі.Біз ынтымақтастық тобын құруға тырысамыз.
Жеңіске жету үшін бірлесіп жұмыс істеу корпоративті дамудың маңызды мақсаты ретінде қарастырылады.Тұтастықты тиімді жүзеге асыру арқылы біздің компания ресурстарды біріктіруге, өзара толықтыруларға қол жеткізді.
Кәсіби адамдар өз мамандықтарына толық ойнауға мүмкіндік беріңіз.
Оқуды жалғастырыңыз
Оқыту - сәттіліктің кепілі, және бұл өмір сүруге арналған бәсекелестіктің негізгі ережесі.Біз өзіміздің қабілеттілігінен арылтуды жалғастыра береміз, шын мәнінде қалаулықтар жасау, жаңа, перспективалық және ашық ойлау тәсілдерін қалыптастыру, ортақ көзқарас қалыптастыру, ортақ көзқараспен және үнемі үйренуді үнемі үйрену.Жүйелі және үздіксіз үйлесімді зерттеу және жұмыс істеу және жеке тұлғаның дамуын қолдау.
Жауапкершілікті алу
Жауапкершілік адамның табанды болуына мүмкіндік береді.
Біздің топқа клиенттер мен қоғам үшін мықты жауапкершілік пен миссиясы бар.
Мұндай жауапкершіліктің күші көрінбейді, бірақ сезіледі.
Бұл әрқашан біздің топты дамыту үшін қозғаушы күш болды.